#Jobdone: zo begeleidde Becruit Benno naar een IT-leiderschapsfunctie binnen Van Wijnen!

#Jobdone: zo begeleidde Becruit Benno naar een IT-leiderschapsfunctie binnen Van Wijnen!
Als DevOps Lead én Teamleider Smart Service binnen Van Wijnen brengt Benno techniek, strategie en teamontwikkeling samen. Wat begon als een rol binnen Corporate IT groeide uit tot een dubbele uitdaging waarin hij zijn brede achtergrond volledig kwijt kan. Via Becruit kwam hij met Van Wijnen in contact – en dat bleek een schot in de roos. Benieuwd hoe zijn reis eruitziet en welke rol Becruit daarin speelde? Je leest het in deze #Jobdone!
Van bouwkunde naar IT-leiderschap binnen de bouwsector
Benno’s carrière begon met een opleiding MTS Bouwkunde in Leeuwarden. Via PostNL, Friesland Bank en Axent Nabestaandenzorg ontwikkelde hij zich steeds verder als leidinggevende en rolde hij uiteindelijk de IT in. “Ik heb altijd de neiging gehad om dingen te willen verbeteren, inzichtelijk te maken en goed te organiseren. In de loop der jaren verschoof dat van proces naar techniek.”
Na leidinggevende functies bij onder meer Gino Software en VKG, kwam hij via Becruit in contact met Van Wijnen. “Het profiel van de functie en mijn achtergrond sloten goed op elkaar aan. Mijn ervaring in IT en mijn bouwkundige basis kwamen hier mooi samen.”
Sinds november 2022 is hij DevOps Lead Corporate IT en samen met 2 andere managers verantwoordelijk voor de softwareontwikkeling binnen de hele Van Wijnen Groep. Eén bij Van Wijnen Components, één voor integraties en Benno voor de overige Software. Een jaar later nam hij daar de rol van Teamleider Smart Service bij Fijn Holding bij, waar hij met zijn team werkt aan slimme woning- en kantooroplossingen. “Een mooie combinatie van strategisch werken én het begeleiden van een team in de scale-up fase. Heel dynamisch en uitdagend.” Benno vertelt: “Ik hou van afwisseling, dynamiek en het samen oplossen van complexe vraagstukken. In mijn werk bij Van Wijnen krijg ik die ruimte volledig.”
Structuur, energie en avontuur – op het werk én daarbuiten
Wie Benno buiten werktijd tegenkomt, ziet dezelfde energie en drive terug. Hij woont met zijn zoon van 14 en dochter van 12, en vormt samen met zijn vriendin en haar drie kinderen een actief en hecht gezin. “We zijn graag buiten. Van samen zeilen tot skiën of golfsurfen in Frankrijk – ik zoek graag avontuur op. Maar ik kan ook echt genieten van rust: in de tuin met een goede latte in de zon.”
Sport is een vast onderdeel van zijn week: bootcamp, hardlopen, mountainbiken. Op deze manier is er een mooie balans tussen ontspanning door bewegen en het werk. “Dat fysieke element, het gevoel dat je iets overwint, dat herken ik ook in mijn werk. In beide gevallen draait het om focus, teamgevoel en steeds een stap verder durven zetten.” “In mijn werk én privé wil ik het roer in handen hebben. Afwisseling, actie en werken met eerlijke mensen – dat is waar ik energie van krijg.”
Persoonlijk, eerlijk en betrokken: zo werkt Becruit
Toen Becruit hem benaderde via LinkedIn, was Benno meteen benieuwd. “Het was geen standaard benadering. Ze begrepen mijn profiel en waarom juist deze functie goed bij me zou passen.” De gesprekken waren open, inhoudelijk en betrokken. “Wat ik prettig vond, is dat er ruimte was voor twijfel en eerlijkheid. Geen druk, maar écht kijken of het klikt.”
Die aanpak gaf vertrouwen in zowel de functie als het proces. “Ik had meteen het gevoel: dit klopt. Niet alleen de functie, maar ook het team, de omgeving en het toekomstperspectief.” Inmiddels zit Benno helemaal op zijn plek bij Van Wijnen, waar hij zijn veelzijdigheid kwijt kan én impact maakt. “Becruit voelt niet als een recruiter, maar als een partner die met je meedenkt. Ze zijn betrokken, transparant en weten écht wat bij je past.”