Meet the team:

Community Manager Jean-Paul.

In de blogreeks ‘Becruiters zijn… teamplayers!’ maak je kennis met één van de leden van Team Becruit. Benieuwd wie het gezicht is achter jullie (nieuwe) samenwerking? Duik in de persoonlijke verhalen van jouw partner in Data, IT en Technische IT en leer onze krachten kennen! Deze keer is het de beurt aan Community Manager Jean-Paul.

Hi JP, leuk kennis te maken! Kun je jezelf kort introduceren?

"Ja, natuurlijk! Ik ben Jean-Paul Berens, geboren op 20 maart 2003 in Nijmegen en opgegroeid in het mooie Druten, samen met mijn ouders en mijn broertje. Na het behalen van mijn havo ben ik gestart met de opleiding HBO Sportkunde. Sport is namelijk altijd een belangrijk onderdeel van mijn leven geweest en in mijn vrije tijd ben ik dan ook graag actief. Vooral padel en voetbal zijn sporten waar ik veel plezier uit haal.

Voetbal is voor mij veel meer dan alleen een sport. Bij mijn club DIO ’30 Druten ben ik bijna dagelijks te vinden. Zelf speel ik op zondag in het tweede elftal en daarnaast ben ik hoofdtrainer van de JO19-1. Juist die combinatie vind ik ontzettend leuk. Als trainer haal ik veel voldoening uit het begeleiden van spelers, het zien van hun ontwikkeling en het samen toewerken naar een doel.

Een prestatie waar ik met trots op terugkijk, is het kampioenschap dat ik twee jaar geleden met de JO14-1 behaalde in de vijfde divisie. Het seizoen daarna maakten we met dezelfde groep de stap naar de vierde divisie en eindigden we op een mooie derde plaats. Natuurlijk zijn de resultaten mooi, maar vooral de ontwikkeling die de spelers en het team samen hebben doorgemaakt, maakt dit voor mij bijzonder.

Naast mijn eigen voetbalclub ben ik ook groot fan van NEC Nijmegen. Als het even kan, probeer ik zoveel mogelijk wedstrijden in het stadion bij te wonen. De sfeer en het samen beleven van wedstrijden maken het voor mij extra leuk."

Wat is jouw Becruit-verhaal? Hoe ben je bij Becruit terechtgekomen?

"Mijn kennismaking met Becruit begon eigenlijk op het voetbalveld. Tijdens de VC2-opleiding binnen het voetbal leerde ik Bart kennen. We volgden gedurende het hele jaar samen de opleiding en raakten steeds beter met elkaar in gesprek. Tegen het einde van de opleiding was ik op zoek naar een nieuwe uitdaging en tijdens de diploma-uitreiking spraken Bart en ik af om eens samen een kop koffie te drinken.

Dat gesprek leidde uiteindelijk tot kennismakingen met Tim, Chan en Eline. Na deze gesprekken werd voor mij al snel duidelijk dat ik mezelf goed bij Becruit zag werken. Vooral de focus op relatiemanagement, de persoonlijke aanpak en het enthousiasme binnen het team spraken mij enorm aan.

Ik kreeg direct het gevoel dat er binnen Becruit niet alleen wordt gekeken naar het behalen van resultaten, maar juist ook naar de manier waarop je die samen bereikt. De combinatie van persoonlijk contact, ambitie, gezelligheid en samenwerken past goed bij wie ik ben en hoe ik graag werk. Dat maakte de keuze om bij Becruit aan de slag te gaan voor mij een mooie volgende stap."

Wat is je rol bij Becruit?

"Als Community Manager houd ik mij bezig met het opbouwen en onderhouden van relaties binnen de IT- en Datamarkt. Ons netwerk speelt hierin een belangrijke rol. Soms begint een traject met een concrete vraag van een partner, maar regelmatig ontstaat een nieuwe mogelijkheid juist vanuit een gesprek of een bestaande connectie. Dat maakt mijn werk afwisselend en zorgt ervoor dat ik voortdurend bezig ben met het uitbreiden en versterken van onze community.

Wat ik zo interessant vind aan mijn werk, is dat geen dag hetzelfde is. Iedere organisatie heeft haar eigen uitdagingen en iedere professional heeft een persoonlijk verhaal, eigen ambities en verwachtingen. Ik vind het leuk om met verschillende mensen en organisaties in gesprek te gaan en te ontdekken waar de mogelijkheden liggen.

Daarbij probeer ik vooral nieuwsgierig te zijn. Ik wil weten waar iemand vandaan komt, wat iemand belangrijk vindt en waar diegene naartoe wil. Tegelijkertijd is het belangrijk om goed te begrijpen wat een organisatie nodig heeft en welke cultuur en manier van werken daarbij passen. Volgens mij kun je pas echt bepalen of er een goede match is wanneer je beide kanten goed begrijpt."

Waarvan krijg jij inspiratie voor je werk?

"Ik haal veel inspiratie uit het bij elkaar brengen van mensen en hen helpen om samen iets moois te bereiken. Door oprechte relaties op te bouwen, goed naar elkaar te luisteren en duidelijk met elkaar te communiceren, geloof ik dat je tot de beste en meest passende matches komt. Het geeft mij veel voldoening wanneer je merkt dat beide partijen elkaar echt verder kunnen helpen.

Daarnaast vind ik de samenwerking met collega's minstens zo belangrijk. Een positieve werksfeer, enthousiasme en het gevoel dat je er samen voor staat, zijn voor mij belangrijke onderdelen van een fijne werkomgeving. Ik vind het prettig om elkaar te helpen, open en eerlijk te zijn en gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor het resultaat.

Juist die combinatie van persoonlijke verbinding en samen ergens voor gaan, spreekt mij binnen Becruit enorm aan. Het geeft energie om met een betrokken team naar gezamenlijke doelen toe te werken en samen mooie resultaten neer te zetten."

Heb je nog verrassende weetjes over jou?

"Zeker! Als echte voetballiefhebber heb ik behoorlijk wat voetbalkennis opgebouwd. Zo kan ik van vrijwel ieder team uit de vijf grootste Europese competities een groot deel van de spelers opnoemen, inclusief hun positie. Vaak weet ik ook nog bij welke clubs ze in het verleden hebben gespeeld.

Een behoorlijk nutteloze skill misschien, maar tijdens een voetbalquiz komt die regelmatig goed van pas! 😉"

Tot slot: wat is jouw zakelijke wens voor de toekomst van Becruit?

"Ik hoop dat ik in de toekomst zoveel mogelijk mensen kan helpen bij het realiseren van hun ambities en wensen en dat onze community de komende jaren verder blijft groeien. Zelf wil ik me blijven ontwikkelen, nieuwe relaties opbouwen en zoveel mogelijk waarde toevoegen voor zowel onze professionals als onze partners.

Uiteindelijk lijkt het mij mooi om samen met het team veel successen te behalen en te kunnen terugkijken op een community waarin mensen zich thuis voelen, elkaar verder helpen en samen blijven groeien. Daar wil ik graag mijn bijdrage aan leveren."