CZ.

Verrassender dan je denkt.

CZ is een zorgverzekeraar, zorg zit in hun hart.

Bij CZ werken ze samen met ziekenhuizen en instellingen aan de toegankelijkheid en de beschikbaarheid van die zorg.

Dit doen ze door te innoveren, digitaliseren en te werken met nieuwe technieken op gebied van Data, IT, Zorginkoop en nog veel meer. Dat vraagt wat van hun als zorgverzekeraar én van hun medewerkers. Bij CZ vinden we het daarom belangrijk om te investeren in de ontwikkeling van de medewerkers en bieden de ruimte om te ontdekken, groeien en bekijken waar jij jouw talenten het beste kunt inzetten.

Een inclusief CZ.

Bij CZ werk je aan zorg die verder gaat. Dat doe je samen met bijna 2.500 collega’s, met verschillende achtergronden, talenten, ideeën en ervaringen. Een inclusieve werkomgeving en het omarmen van diversiteit vinden ze intrinsiek belangrijk omdat het bijdraagt aan een gelijkwaardige behandeling en gelijke kansen voor al hun medewerkers en verzekerden. De ambitie is om divers en inclusief te zijn in hun volledige samenwerkingsketen. Ze focussen zich daarbij uiteraard op hun rol als werkgever voor de bijna 2.500 collega's, maar willen ook focussen op hun rol als verzekeraar. Inclusiviteit staat hierin voorop, jezelf kunnen zijn, gezien en gewaardeerd worden. Als dat de basis is kan diversiteit nog meer gestimuleerd én gevierd worden. 

Waar je ruimte krijgt om te ontdekken en de kans om te groeien!

• Met Flexibel werken
• Met een goede werk-privé balans
• Met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, leren en ontwikkelen staan bij CZ centraal! 

CZ heeft de ambitie om de meest waardevolle, innovatieve en begeleidende zorgverzekeraar van Nederland te zijn! Daarom werken zij voortdurend aan hun dienstverlening: efficiënter, klantvriendelijker en 24x7.  De dienstverlening wordt dan ook steeds meer volledig digitaal afgehandeld. Hierbij maakt CZ gebruik van interne ontwikkelteams en externe partners.