Sr. Databasebeheerder

Ben jij een ervaren databasebeheerder met een passie voor data én stuurmanskunst? In deze rol los je niet alleen complexe technische vraagstukken op, maar stuur je ook een klein team aan en maak je impact binnen de wereld van infrastructuur. Bij VolkerWessels werk je aan het hart van de digitale infrastructuur. Je beheert en ontwikkelt onze databases verder en fungeert als regisseur tussen databasebeheerders, applicatiebeheerteams en leveranciers. Met jouw technische expertise en leiderschap stroomlijn je de samenwerking, bewaak je de kwaliteit en draag je bij aan een organisatie die bouwt aan de wereld van morgen.


Wie bouwt, geeft vorm aan de toekomst
Wij zijn makers, de toekomstmakers
VolkerWessels is veel meer dan een bouwbedrijf. Het toonaangevende Nederlandse bouwconcern werkt met 13.000 specialisten in 120 werkmaatschappijen aan duurzame oplossingen voor wonen, werken en leven. De focus ligt op de generaties van morgen: bouwen met oog voor mens en milieu. Van energieneutrale woningen tot slimme netwerken, van circulaire wegen tot toekomstgerichte gebiedsontwikkeling — VolkerWessels bouwt aan de samenleving van de toekomst. Binnen Infra Digital wordt die ambitie ondersteund door een slim, schaalbaar en robuust applicatielandschap op basis van Azure Integration Services. Geen versnipperde IT, maar één krachtige digitale ruggengraat.

Deel deze functie.

Standplaats.

Vianen
Vianen
Interesse?
Geïnteresseerd?
Opslaan
Even voorstellen...

Wie zijn wij? 

VolkerWessels werkt vanuit duidelijke waarden: integer, veilig en duurzaam. Integer betekent transparant, betrouwbaar en met respect voor mens en omgeving. Veiligheid heeft altijd prioriteit: iedereen moet gezond thuiskomen, elke dag opnieuw. Deze waarde leeft in gedrag, beleid en op de werkvloer. Duurzaamheid zit in het DNA van de organisatie — van emissievrij bouwen tot circulaire innovaties. VolkerWessels bouwt met oog op de lange termijn: voor mensen, voor buurten en voor de generaties die na ons komen. Die waarden maken VolkerWessels tot een organisatie waar je kunt bouwen aan de toekomst, met impact en verantwoordelijkheid.
Genoeg over ons....

Wie ben jij? 

Je bent analytisch, nieuwsgierig en legt de lat graag hoog. Met minimaal hbo-werk- en denkniveau en minstens vijf jaar ervaring als DBA of in een vergelijkbare rol, ken jij SQL, performance tuning en tools zoals Toad als geen ander. Kennis van Oracle is een mooie pre. Je schakelt moeiteloos met collega’s binnen én buiten IT, en weet complexe zaken helder uit te leggen aan niet-technische collega’s. Communiceren in zowel Nederlands als Engels gaat je gemakkelijk af. Wat jou typeert, is je aanpakmentaliteit: je denkt in oplossingen, niet in problemen. Met een gestructureerde werkwijze en een passie voor continue verbetering breng jij rust en overzicht in complexe IT-omgevingen. Heb je ervaring in de bouw-, techniek- of infrastructuursector? Dan heb je een streepje voor.
Ook niet onbelangrijk...

Wat ga je doen?

Binnen de Infra Divisie ben jij als Senior Database Beheerder verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de MS SQL- en Oracle-databases. Je geeft richting aan een klein maar krachtig DBA-team van twee collega’s in Servië en werkt zelf actief mee aan de techniek. Je verdeelt en prioriteert incidenten en changes, bewaakt de performance van kritieke applicaties en zorgt voor tijdige patching en upgrades. Je stemt het werk af met andere applicatiebeheerteams en stelt beheerplannen op voor het lifecycle management van alle databases. Het is een internationale, dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Denk aan projecten die prestaties verbeteren of kosten verlagen, zoals recente besparingen door slim gebruik van Azure-instellingen. Er is ruimte om te experimenteren en het teamproces op eigen wijze vorm te geven. Transparantie, plezier en menselijke aandacht staan centraal, en de lat mag steeds nét een beetje hoger.
Dus, samenwerken?

Dat ziet er zo uit!

Je stapt in een sleutelrol binnen een organisatie die écht impact maakt op de Nederlandse infrastructuur. Daar hoort natuurlijk iets bij. Je ontvangt een salaris tussen €5.600 en €7.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring. Je werkt hybride, dus daar waar jij het meest tot je recht komt. Of je nu thuis werkt, op kantoor of ergens anders: je krijgt een laptop, telefoon, thuiswerk- en reiskostenvergoeding en een bijdrage aan je zorgverzekering. Vrij neem je wanneer het past voor jou en je team: geen formulieren, geen uren tellen. Zo houd je ruimte voor wat er echt toe doet, en werk je met meer energie, creativiteit en plezier. Je werkt aan innovatieve projecten binnen een stabiele, toekomstgerichte organisatie, krijgt begeleiding van een Talent Coach en ontwikkelt een ambitieplan. En misschien wel het belangrijkst: je krijgt de vrijheid om jouw rol en team op jouw manier vorm te geven, in een open en transparante cultuur.

Meer weten over deze functie?

Beveel iemand aan

Deel deze functie

Interesse?