Wat ons drijft.

Het eerste contact met Becruit ontstond tijdens mijn afstudeerstage. Bart nam contact op met een collega van mijn toenmalige stage, die mij vervolgens aan hem voorstelde. We raakten in gesprek en al snel voelde ik me hier helemaal op mijn plek. Becruit voelde voor mij direct als een warme, leuke en hardwerkende organisatie waar ik mezelf zag werken. Mijn nieuwsgierigheid werd meteen geprikkeld: wat kon ik hier leren en wat zou deze stap mij brengen?

De winnaarsmentaliteit van Becruit sprak me enorm aan. Het voelt hier echt als een team, waarin we samen verantwoordelijk zijn voor de successen die we behalen. Die mentaliteit sluit perfect aan bij mij. Mijn ervaring als trainer en voetballer heeft hier zeker aan bijgedragen: ik werk doelgericht en wil dingen graag succesvol afronden.

Daarnaast sta ik graag in contact met mensen. Ik vind het belangrijk om te ontdekken wie iemand is en wat écht bij die persoon past. Mijn doel is dan ook helder: organisaties en professionals zo goed mogelijk ondersteunen en begeleiden bij het maken van de juiste keuzes. Kwaliteit staat daarbij voorop en dat moet terug te zien zijn in mijn werk als Community Manager. Door relaties te maken, te onderhouden en te versterken, kunnen we samen toewerken naar duurzame samenwerkingen en mooie resultaten.