Samenwerken aan de toekomst van zorg in Nederland.

CZ als werkgever: een unieke kans

Werken bij CZ betekent een bijdrage leveren aan maatschappelijke thema's zoals het verlagen van zorgkosten en het verbeteren van de kwaliteit en toegankelijkheid van zorg. CZ besteedt veel aandacht aan werknemerstevredenheid en persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit komt tot uiting in de mogelijkheden voor groei binnen verschillende disciplines, zoals de transitie van Developer naar Senior Architect rollen, zonder dat hierbij een leidinggevende positie vereist is.

Meer voordelen van werken bij CZ:

• Innovatieve werkruimte: het kantoorpand is ingericht om samenzijn en samenwerking te bevorderen, met moderne faciliteiten die bijdragen aan een inspirerende werkomgeving.
• Gezondheid en welzijn: Met faciliteiten zoals douches en een bedrijfsrestaurant stimuleert CZ beweging en gezonde leefopties.
• Werk-privébalans: Na de coronaperiode heeft CZ een hybride werkmodel omarmd, waarbij er een combinatie ontstaat van thuis en op kantoor werken. Daarnaast is CZ erg vooruitstrevend en flexibel in werk-privébalans. CZ streeft ernaar dat collega's verlofdagen opnemen zodat ze genoeg bijtanken. Zij bieden de kans om later starten met werken zodat je 's ochtends kan sporten. Om de files heen rijden, dus later op kantoor of eerder weg. Je richt je werkweek in zodat het het best bij jou aansluit
• Duurzaamheid en beweging: Fietsen naar het werk wordt gestimuleerd en dichtbij het kantoor is een park met mooie wandelroutes om een frisse neus te halen.
• Diversiteit en inclusiviteit: CZ zet zich in voor een inclusieve cultuur waar diversiteit gevierd wordt. DIt komt tot uiting in activiteiten en evenementen gericht op het leren kennen van verschillende achtergronden en perspectieven.
• Loopbaan en ontwikkeling: Er zijn diverse ontwikkelingsprogramma's zoals de IT-academie, Management Development-trajecten en 'Communities of Practice' die werknemers de mogelijkheid bieden om continu te leren en zichzelf te verbeteren. Ook is er een speciaal HR-loket om medewerkers te helpen ontdekken wat er mogelijk is binnen de organisatie in brede zin.

Een impact maken bij CZ

Bij CZ stap je in een vooruitstrevende IT-organisatie, waar jouw talenten en ideeën bijdragen aan het vormgeven van een toekomstbestendige en innovatieve zorgtsector.

Als IT-professional bij CZ krijg je de kans om:

• Een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk belang; je werkt niet alleen voor een organisatie, maar voor de samenleving en de gezondheid van Nederland.
• Te werken aan projecten die de zorgkwaliteit naar een hoger niveau tillen: jouw innovatieve oplossingen en verbeteringen hebben direct invloed op de patiëntenzorg.
• Technologieën te implementeren die de gezondheidszorg transformeren; je bent een sleutelspeler in de transitie naar een datagedreven en efficiënten zorgomgeving.
• Deel uit te maken van een team dat continu streeft naar innovatie en verbetering; samen met collega's bouw je aan een cultuur van constant ontwikkelen en leren.