Bovemij.

Samen vooruit.

‘Samen vooruit’ start bij de medewerkers. Bovemij gelooft in het duurzaam ontwikkelen van hun medewerkers. De achterliggende gedachte: wanneer zij oog hebben voor hun medewerkers, hebben zij oog en zorg voor de klanten. Zo ontstaan langetermijnrelaties met zowel de medewerkers als met de klanten. Alleen op die manier kunnen ze samen met hun klanten bouwen aan een duurzame relatie die gebaseerd is op continuïteit en wederzijds respect.

Becruit ondersteunt Bovemij in de transitie van een traditioneel ingerichte organisatie naar een platformorganisatie die Data-, Financiële- en Verzekeringsdiensten levert aan mobiliteitsbedrijven en consumenten.

De 3 V's van Bovemij.

Vertrouwen is een katalysator die ervoor zorgt dat ze samen verder komen. Ze werken open en transparant, komen hun beloftes na en werken samen aan de meest betrouwbare producten en diensten. Vertrouwen versterkt de verbinding.

Verbinding om echt samen te werken aan duurzame, langetermijnoplossingen is het belangrijk dat ze elkaar zien en de verbinding met elkaar aangaan. Want alleen ga je snel, maar samen kom je verder. Samen vooruit!

Vooruitgang Ze willen, denken en doen vooruit. Want stilstand is achteruitgang. En: the only way is up! Ze bewegen mee, met hun klanten en de veranderende wereld. Ze zien kansen en werken proactief. 

Bovemij.

Bovemij richt zich op de samenwerking met de bedrijven in de mobiliteitsbranche. Ze houden de branche sterk! Ze verbinden de 10.000 Nederlandse mobiliteitsbedrijven met de 10 miljoen consumenten. Zo helpen ze de consument aan betrouwbare mobiliteit en helpen de branche succesvol ondernemen. Door het netwerk van mobiliteitsbedrijven en hun klanten te verbinden met Bovemij, bundelen ze de kracht van de individuele bedrijven, wat schaalgrootte en dus concurrentievoordeel oplevert. Zo versterken ze de band van rijdend Nederland, en helpen ze Nederland vooruit.    

Tech & Change.

Tech & Change houdt zich bezig met het beheren en implementeren van technologische veranderingen en innovaties om de efficiëntie, effectiviteit en concurrentiepositie van de organisatie te verbeteren. Het is de taak van de afdeling Tech & Change om ervoor te zorgen dat de technologie wordt ingezet als een strategisch hulpmiddel om de organisatiedoelen te bereiken!